Vârsta la care o persoană poate ieși la pensie pentru limită de vârstă nu depinde doar de numărul anilor lucrați. Pentru deschiderea dreptului trebuie îndeplinite două condiții principale: atingerea vârstei standard și realizarea stagiului minim de cotizare contributiv. Potrivit Legii nr. 360/2023, vârsta standard este stabilită la 65 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați, însă în cazul femeilor această limită este atinsă treptat, conform calendarului din anexa nr. 5.
Pentru a afla momentul exact al pensionării, trebuie consultată anexa nr. 5 a Legii pensiilor, unde vârsta este stabilită în funcție de luna și anul nașterii. Tabelul arată perioada în care poate fi atinsă vârsta standard, precum și stagiul complet și cel minim de cotizare. De exemplu, în perioada de eșalonare, două persoane de același sex, dar născute în luni sau ani diferiți, pot avea date diferite de pensionare. Pentru femei, creșterea vârstei standard se face etapizat până în ianuarie 2035, când se ajunge la 65 de ani.
Un aspect esențial este că 15 ani reprezintă stagiul minim de cotizare contributiv, valabil atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Stagiul complet este de 35 de ani, însă acesta are un rol diferit și devine important, printre altele, în cazul anumitor forme de pensionare înainte de vârsta standard sau pentru aplicarea unor reduceri prevăzute de lege. Cu alte cuvinte, împlinirea vârstei nu este suficientă dacă nu există și perioada minimă de contribuții necesară.
Există însă situații în care vârsta standard poate fi redusă. Printre acestea se numără activitatea desfășurată în condiții deosebite sau speciale, anumite situații privind persoanele cu handicap și prevederile aplicabile femeilor care au născut și crescut copii. În cazul mamelor, reducerea se acordă numai dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege, inclusiv realizarea stagiului complet contributiv și creșterea copiilor în condițiile stabilite de legislație.
Un alt lucru important este diferența dintre vechimea totală și stagiul contributiv. Nu toate perioadele care apar în istoricul unei persoane au aceeași valoare la stabilirea dreptului la pensie. Legea tratează distinct perioadele contributive, cele asimilate și alte intervale recunoscute. De aceea, simpla numărare a anilor în care o persoană a avut activitate nu este întotdeauna suficientă pentru a determina data exactă a pensionării.
După ce sunt îndeplinite condițiile de vârstă și de cotizare, cererea pentru pensia pentru limită de vârstă trebuie depusă la casa teritorială de pensii competentă. Este recomandat ca persoana să își verifice din timp situația stagiului și documentele, pentru a evita întârzierile sau necesitatea completării dosarului. Data exactă trebuie stabilită în funcție de prevederile în vigoare la momentul pensionării, deoarece legislația poate fi modificată. În plus, legea actuală prevede că, după finalizarea eșalonării, vârsta și stagiile pot fi ajustate în funcție de evoluția speranței de viață, prin modificarea cadrului legal.
Cel mai simplu mod de verificare este să cauți în anexa nr. 5 rândul corespunzător lunii și anului tău de naștere, apoi să compari vârsta standard cu stagiul contributiv realizat. Pentru o situație concretă, însă, data nașterii, sexul, anii de contribuții și eventualele condiții speciale de muncă trebuie analizate împreună, deoarece fiecare dintre acestea poate influența momentul pensionării.
Sursa : https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/la-ce-varsta-te-poti-pensiona-in-functie-de-data-nasterii-cum-verifici-luna-si-anul-in-care-poti-depune-dosarul-3914033
Leave a Reply