Prețul unui an de stagiu de cotizare în 2026: Impactul majorării salariului minim asupra contribuției lunare pentru completarea vechimii la pensie

În România, persoanele care nu au realizat integral stagiul contributiv necesar pentru pensionare pot opta pentru completarea acestuia prin încheierea unui contract de asigurare socială facultativă cu casa teritorială de pensii. Mecanismul este reglementat de Legea nr. 360/2023 și permite achiziționarea retroactivă a unei perioade cuprinse între o lună și maximum șase ani, exclusiv pentru intervalele în care nu au existat raporturi de muncă sau alte forme de asigurare. Contribuția minimă lunară este echivalentă cu 25% din salariul minim brut pe economie în vigoare la data plății.

Raportat la salariul minim brut stabilit la 4.050 lei, contribuția minimă lunară este de 1.012,50 lei, ceea ce înseamnă 12.150 lei pentru un an de stagiu de cotizare. Dacă salariul minim va fi majorat la 4.325 lei, contribuția ar crește la 1.081,25 lei pe lună, respectiv 12.975 lei pentru un an. Prin urmare, costul completării vechimii este direct proporțional cu evoluția salariului minim, iar eventualele ajustări salariale vor genera automat un impact asupra sumei datorate. Solicitantul poate opta și pentru un venit asigurat mai mare decât plafonul minim, ceea ce poate influența cuantumul viitoarei pensii, însă simpla cumpărare a vechimii nu garantează automat o pensie mai ridicată, ci doar acoperă deficitul de stagiu contributiv.

În prezent, stagiul minim contributiv este de 15 ani, iar stagiul complet este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Vârsta standard de pensionare și stagiul complet cresc eșalonat, în special în cazul femeilor, până în 2035. Legea recunoaște și anumite perioade necontributive ca vechime în muncă — cum sunt studiile universitare la zi finalizate cu diplomă, serviciul militar, concediul pentru creșterea copilului sau perioadele de incapacitate temporară de muncă — însă acestea nu pot substitui realizarea stagiului complet contributiv atunci când se urmărește obținerea pensiei pentru limită de vârstă fără penalizări.

Un avantaj important introdus de noua legislație îl reprezintă posibilitatea pensionării cu până la cinci ani mai devreme, fără diminuarea cuantumului, pentru persoanele care au realizat stagiul complet de 35 de ani și au acumulat încă cinci ani suplimentari (contributivi sau asimilați). În acest context, asigurarea facultativă devine un instrument strategic pentru cei care doresc fie să atingă pragul minim necesar deschiderii dreptului la pensie, fie să își consolideze poziția contributivă înainte de împlinirea vârstei standard.

Sursa : https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/cat-costa-sa-cumperi-un-an-de-vechime-pentru-pensie-in-2026-cum-ar-putea-creste-contributia-lunara-daca-salariul-minim-se-majoreaza-3645647

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *