Blocul Național Sindical trage un semnal de alarmă: majorarea salariului de bază minim brut pe țară, aplicabilă din 1 iulie 2026, vine cu șase luni întârziere față de momentul la care ar fi trebuit să intre în vigoare și, în opinia sindicaliștilor, nu reușește să compenseze nici măcar erodarea puterii de cumpărare acumulată în ultimul an și jumătate. În aceste condiții, BNS cere ca salariul minim să ajungă la 5.000 de lei brut începând cu 1 ianuarie 2027.
Cât au pierdut românii cu salariul minim în 18 luni
Potrivit calculelor BNS, în cursul anului 2025, puterea de cumpărare a salariului minim net de 2.574 de lei s-a diminuat cu aproximativ 227 de lei pe lună, iar inflația din primul semestru al anului 2026 a generat o pierdere suplimentară de circa 111 lei lunar. În total, în decurs de doar 18 luni, angajații plătiți cu salariul minim au pierdut aproximativ 340 de lei din venitul lunar real — o erodare de circa 13% a puterii de cumpărare. Majorarea aplicată de la 1 iulie, coroborată cu reducerea deducerii fiscale de la 300 de lei la 200 de lei, nu acoperă nici pe departe această pierdere acumulată.
Acuzații la adresa Guvernului: salariul minim, monedă de schimb
Liderii BNS acuză că aproximativ 1,76 milioane de salariați au devenit „monedă de schimb” în negocierile dintre Guvern și mediul de afaceri. Ei susțin că autoritățile au ales nu doar nivelul minim posibil al majorării prevăzut de lege — 4.325 de lei, față de limita superioară de 4.590 de lei — ci au și amânat aplicarea acesteia cu șase luni, folosind întârzierea ca o măsură compensatorie acordată angajatorilor afectați de decizii fiscale precum liberalizarea pieței energiei, creșterea TVA, majorarea accizelor sau introducerea impozitului pe cifra de afaceri. „Costul acestor măsuri a fost transferat, atât direct, cât și indirect, asupra celor mai vulnerabili salariați din economie”, subliniază reprezentanții BNS.
Problema inflației neluate corect în calcul
O altă critică majoră vizează discrepanța dintre inflația prognozată și cea reală. La stabilirea salariului minim pentru 2025 s-a folosit o rată a inflației estimată la 4,4%, în timp ce inflația reală a ajuns la 7,3%. Pentru 2026, calculul a pornit de la o prognoză de 5,8%, deja revizuită la 7,9%. BNS atrage atenția că aceste abateri semnificative ar trebui să stea la baza negocierilor pentru salariul minim din 2027 și că legea ar trebui să includă mecanisme de corecție automată în astfel de situații.
Revendicarea pentru 2027: 5.000 de lei brut
Blocul Național Sindical transmite viitorului Guvern că, pentru a respecta criteriile Directivei Europene 2022/2041 privind salariile minime adecvate și pentru a recupera erodarea puterii de cumpărare din ultimii doi ani, valoarea salariului minim trebuie stabilită la 5.000 de lei brut de la 1 ianuarie 2027. „Nu este de mirare că România continuă să ocupe primele locuri în UE în ceea ce privește sărăcia în muncă”, conchid sindicaliștii, avertizând că un salariu minim neadecvat adâncește decalajele sociale și economice și că acesta ar trebui să reflecte în mod transparent nevoile reale ale lucrătorului și ale familiei sale.
Sursa : https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/creste-salariul-minim-insa-sindicatele-spun-ca-romanii-raman-in-pierdere-bns-cere-5-000-de-lei-brut-de-la-1-ianuarie-2027-3841977
Leave a Reply