O treime dintre angajați trebuie să se recalifice în următorii trei ani, arată un studiu la nivel global. Asta, pentru că automatizarea schimbă rolul oamenilor și îi obligă să se perfecționeze.
Procesul este accelerat de criza sanitară, care i-a determinat pe mulți manageri să înlocuiască oamenii cu mașinile și să folosească tot mai mult inteligența artificială.
Într-o companie din Braşov, 70% din procesele de fabricaţie sunt automatizate. De pildă, piesele nu mai sunt lipite manual, ci de braţe robotice, iar lăcuirea manuală a fost înlocuită cu dispozitive care depun vopseaua automat.
Dintre cei 650 de angajaţi ai firmei, 200 au avut nevoie de recalificare. Cursurile au loc în companie.
Lucia Molniceanu, director HR Benchmark Electronics România: “Sunt multe situaţiile în care aplicanţii să aibă nevoie de o recalificare, astfel încât să se plieze pe nevoile industriei noastre electronice. Un exemplu ar fi acela al machine operator. Acolo unde se realizează procesul de asamblare automată a componentelor electrice pe placă.”
Citeste intreaga stire pe : https://stirileprotv.ro/stiri/actualitate/studiu-la-nivel-global-o-treime-dintre-angajati-trebuie-sa-se-recalifice-in-urmatorii-trei-ani.html
Leave a Reply