Guvernul a adoptat joi o ordonanță de urgență care modifică legislația privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și introduce o primă de stabilitate ce poate ajunge la 27.000 de lei pentru tinerii care nu sunt angajați și nu urmează o formă de educație sau formare profesională (categoria NEET), dar decid să se angajeze pentru prima dată cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată. Actul normativ include, totodată, măsuri destinate extinderii sprijinului pentru angajarea persoanelor vulnerabile și simplificării serviciilor oferite șomerilor.
Ministerul Muncii arată că noile reglementări urmăresc adaptarea politicilor de ocupare la realitățile actuale ale pieței muncii, marcate de dificultăți precum șomajul de lungă durată, integrarea dificilă a tinerilor sau deficitul de forță de muncă în anumite regiuni. Una dintre principalele măsuri este acordarea primei de stabilitate, destinată tinerilor NEET care își găsesc primul loc de muncă și reușesc să îl păstreze. Sprijinul financiar poate ajunge la 27.000 de lei și este acordat pe parcursul a doi ani.
Plata ajutorului se face în tranșe lunare: 1.000 de lei pe lună în primul an și 1.250 de lei pe lună în al doilea an. Suma este neimpozabilă și se acordă suplimentar față de sprijinul financiar de 2.250 de lei pe lună pe care angajatorii îl pot primi atunci când încadrează în muncă persoane din anumite categorii considerate vulnerabile. Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, a precizat că această măsură urmărește încurajarea tinerilor să își înceapă cariera și să rămână activi pe piața muncii.
Ordonanța extinde, de asemenea, categoriile de persoane pentru care angajatorii pot primi subvenții dacă le oferă un loc de muncă. Printre acestea se regăsesc mamele care au în întreținere cel puțin trei copii, dar și persoanele care au executat pedepse privative de libertate sau au fost supuse altor măsuri judiciare neprivative de libertate. În același timp, pragul de vârstă pentru șomerii considerați greu de reintegrat pe piața muncii crește de la 45 la 50 de ani, măsură care are ca scop stimularea angajării persoanelor trecute de această vârstă.
Noile prevederi introduc și măsuri de digitalizare și reducere a birocrației. Serviciile de mediere a muncii, consiliere profesională și programele de formare vor putea fi accesate inclusiv online, iar procedura de evidență a șomerilor este simplificată prin eliminarea obligației de reînnoire periodică a cererilor. Actul normativ stabilește, totodată, reguli mai clare privind recuperarea sumelor încasate necuvenit și întărirea disciplinei financiare în gestionarea bugetului asigurărilor pentru șomaj.
Autoritățile consideră că aceste măsuri pot contribui la creșterea gradului de ocupare, la integrarea tinerilor în câmpul muncii și la reducerea dependenței de ajutoarele sociale, încurajând în același timp stabilitatea profesională pe termen lung.
Sursa : https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/tinerii-care-se-angajeaza-pentru-prima-data-pot-primi-pana-la-27-000-de-lei-de-la-stat-care-sunt-conditiile-3662077
Leave a Reply