Adeverința care confirmă vechimea în muncă este unul dintre documentele importante utilizate la stabilirea drepturilor de pensie. Modul în care aceasta poate fi obținută depinde de perioada în care persoana a desfășurat activitatea profesională. Pentru anii lucrați după 1 aprilie 2001, informațiile privind contribuțiile sociale sunt deja înregistrate în baza de date a sistemului public de pensii, astfel că verificarea stagiului de cotizare și emiterea documentului se pot face relativ rapid. În schimb, pentru perioadele anterioare acestei date, dovada vechimii în muncă se face, în principal, cu carnetul de muncă sau, atunci când acesta lipsește ori nu conține toate informațiile necesare, prin adeverințe eliberate de foștii angajatori sau de deținătorii arhivelor.
Pentru perioada de după aprilie 2001, adeverința privind stagiul de cotizare este emisă de Casa Națională de Pensii Publice, prin intermediul caselor teritoriale de pensii. Persoanele interesate pot solicita documentul printr-o cerere transmisă instituției de care aparțin, fie prin e-mail, fie prin poștă sau direct la sediul casei teritoriale de pensii, însoțită de o copie a actului de identitate. De asemenea, cei care au cont activ pe portalul CNPP pot consulta o parte dintre aceste informații direct în spațiul personal online.
Crearea unui cont pe platforma Casei Naționale de Pensii se face prin completarea unui formular online disponibil pe site-ul instituției. Solicitantul trebuie să introducă datele de identificare, precum numele și prenumele, codul numeric personal, adresa de e-mail, datele actului de identitate și domiciliul. După completare, formularul se tipărește, se semnează și se depune personal la o casă teritorială de pensii împreună cu actul de identitate în original. În cazul persoanelor care dețin semnătură electronică, cererea poate fi transmisă și prin e-mail. După aprobarea solicitării, utilizatorul primește pe e-mail un link pentru activarea contului și stabilirea parolei.
Prin intermediul portalului CNPP, utilizatorii pot accesa gratuit o serie de informații utile, precum date din carnetul de muncă, stagiile de cotizare realizate după 2001, declarațiile depuse de angajatori, situația contribuțiilor la pensii, informații despre accidente de muncă sau despre participarea la fondurile de pensii private din Pilonul II. Aceste date pot fi utile pentru verificarea contribuțiilor înainte de depunerea dosarului de pensionare.
Pentru perioadele lucrate înainte de 1 aprilie 2001, dovada stagiului de cotizare se face în mod obișnuit cu carnetul de muncă. Dacă documentul a fost pierdut sau nu conține toate informațiile necesare, vechimea poate fi demonstrată prin adeverințe eliberate de foștii angajatori, de deținătorii legali ai arhivelor sau de operatori economici autorizați de Arhivele Naționale. În aceste situații, pierderea carnetului de muncă trebuie publicată în Monitorul Oficial, conform prevederilor Codului muncii.
Stagiul de cotizare reprezintă perioada în care au fost datorate și plătite contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii. Începând cu anul 2001, odată cu informatizarea sistemului de pensii, toate datele privind contribuțiile sunt gestionate într-o bază de date electronică administrată de Casa Națională de Pensii, ceea ce simplifică procesul de verificare a vechimii și de stabilire a drepturilor de pensionare.
Adeverințele de la angajatori mai sunt necesare în special pentru perioadele anterioare anului 2001, atunci când anumite venituri nu sunt menționate în carnetul de muncă. De exemplu, primele, bonusurile sau alte venituri suplimentare care nu au fost trecute în documentul de muncă trebuie dovedite prin acte eliberate de angajator pentru a putea fi luate în calcul la stabilirea pensiei. După anul 2001, însă, aceste informații sunt transmise electronic către Casa de Pensii, astfel că, în majoritatea cazurilor, nu mai este nevoie de adeverințe suplimentare.
Există și situații în care sunt necesare documente care confirmă încadrarea în fostele grupe I sau II de muncă. Dacă aceste perioade nu sunt înscrise corect în carnetul de muncă, ele pot fi dovedite prin adeverințe eliberate de angajatori sau de deținătorii arhivelor. Pentru a fi luate în considerare, documentele trebuie emise în baza unor acte verificabile întocmite înainte de aprilie 2001, cum ar fi decizii administrative, contracte de muncă, state de plată sau alte documente interne care confirmă activitatea desfășurată în condiții speciale de muncă.
Sursa : https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/cum-obtii-adeverinta-de-vechime-in-munca-documentul-care-arata-cati-ani-ai-cotizat-la-pensie-cand-sunt-necesare-acte-de-la-angajatori-3673543
Leave a Reply